terça-feira, 29 de dezembro de 2009

Vagas Grupo Selpe 29 de dezembro de 2009

Seguem algumas vagas disponíveis pelo Grupo Selpe, empresa de consultoria em Recursos Humanos, a partir do dia 29 de dezembro de 2009. Os interessados pelas vagas de Uberlândia devem entrar em contato com a unidade do Grupo Selpe na região (Rua Santos Dumont, 1.396 – Lídice – Uberlândia) pelo telefone (34) 3238-8388 ou pelo site www.gruposelpe.com.br. Nesse site são disponibilizadas diversas outras vagas, atualizadas diariamente conforme o preenchimento das mesmas.

Vagas do Grupo Selpe para Uberlândia 29/12  

Operacionais

Descrição

Ajudante de Eletrônica

Formação: Curso Técnico em aprendizagem em eletrônica.

Requisitos: Não é necessário experiência na função.

03

Aprendiz de mecânico Júnior

Formação: Curso Técnico em mecânica.

Requisitos: Disponibilidade para mudanças.

01

Mecânico externo Júnior

Formação: Técnico Mecânico.

Requisitos: Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos, catálogos de peças. Desejável conhecimento em equipamentos caterpila e ter noções com equipamentos pesados.

01

Administrativo / outros

Descrição

Estagiário de Administração

Formação: Cursando a Administração de Empresas a partir de 1º período.

Requisitos: Possuir CNH B.

01

Técnico em Eletrônica

Formação: Curso Técnico em Eletrônica.

Requisitos: Experiência com manutenção de empilhadeiras e guinchos, veículos pesados.

02

Auxiliar Administrativo para materiais

 

Formação: Superior em curso.

Requisitos: Experiência em gráfica.

01

Vendedor

Formação: 2º grau completo.

Requisitos: Experiência com vendas no segmento de cama, mesa, banho.

03

DBA

Formação: Superior cursando em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área afins.

Requisitos: Experiência com banco de dados, SQL, MYSQL.

01

Hunter           (Uberada / Uberlândia)

Formação: Superior cursando.

Requisitos: Vivência em produtos financeiros e na área comercial.

01

Nível Superior

Descrição

Coordenador de Vendas

Formação: Superior Completo em Administração, Economia ou áreas afins.

Requisitos: Inglês intermediário. CNH "B", veículo próprio.

01

Líder de Depósito

Formação: Superior Completo.

Requisitos: Conhecimento em montagem e operação de depósito em empresas de varejo e sistemas informatizados.

01

Líder de Setor

Formação: Superior Completo.

Requisitos: Atuação em lojas de varejo, preferencialmente com conhecimentos em móveis e presentes.

02

Líder de Prevenção de Perdas

Formação: Superior Completo.

Requisitos: Experiência com fiscalização de procedimentos operacionais.

01

Líder de Logistica

Formação: Superior Completo.

Requisitos: Experiência com logística, como transportadora e varejo. Roteirização de entrega, supervisão de equipe.

01

Gerente

Formação: Superior Completo.

Requisitos: Experiência com logística, principalmente roteirização. Possuir CNH "D" e veículo próprio.

01

Gerente de setor

Formação: Superior Completo.

Requisitos: Experiência como Gerente de setor de loja no varejo, redes de supermercados.

01

Gerente de contas corporativo

Formação: Superior Cursando ou completo.

Requisitos: Vivência mercado de telecomunicações e atendimento a clientes de grandes contas.

01

Gerente de contas Júnior (Revendas)

Formação: Superior completo.

Requisitos: Disponibilidade para viagens constantes, experiência área comercial ramo de telecomunicações.

01

 

 





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